J. Donald Walters
Para ser líder no sólo es preciso poseer técnicas, sino también transformarse en un ser especial, un individuo servicial y atento a las necesidades de los demás.
Para tener influencia sobre los demás es necesario servir antes.
El líder es alguien que identifica y satisface primero las necesidades de los demás.
La clave para liderar es conectar con los demás, y esto se logra con la máxima eficacia en el plano emocional.
El servicio a los demás es una gran clave de felicidad y liderazgo.
Para un líder lo único importante son las personas; todo lo demás es accesorio.
Para ésto es necesario quitar un obstáculo, el egoísmo.
Creernos más inteligentes y más importantes que los demás es una causa de nuestra sobrestimación y nos conduce al egoísmo.
No hay ninguna razón para pensar que debemos hacerlo todo perfecto, ni que nadie lo hará mejor que nosotros mismos.
El líder confía en el potencial de los demás y descubre su talento, delega y une a las personas indicadas para tomar mejores decisiones y conseguir resultados.
Da forma al equipo y logra una competitividad coordinada dejando atrás los egos personales.
Desarrolla metas realistas, establece prioridades y define tareas concretas y es capaz de enfrentarse a presiones sociales o adversidades con una visión optimista y resolutiva.
El líder no da soluciones, guía a los demás a que encuentren las suyas propias.
Ningún hombre es una isla formada enteramente por sí mismo.
John Donne
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